企業文化
經營理念
規范
依法辦事——內部規章流程機制——廉潔和職業操守
前瞻
對公司的發展——管理的狀況——各項業務的管理
拼搏
不畏艱難的工作精神
務實
講究實際貢獻——反對讓員工做無用功——反對文牘主義
企業精神
陽光與正氣
公司倡導誠信、陽光、正氣——行為準則之一
知識與業績
通過自身的知識,提升業績——與時俱進,多充電,提升自己
理想與激情
為員工建筑一個理想的平臺——敢想更要敢為,投入百倍的熱情
人才戰略
提供公平的機會 營造立業的平臺 關懷員工的疾苦
珍惜員工的勞動 引領員工的成長 培養社會的棟梁
管理上的努力方向
嚴格管理、密切關注、公平對待、民主治理